Nosotros
En Human Path, nos especializamos en gestión de talento, diseñando soluciones personalizadas que se alinean con la estrategia, objetivos y desafíos específicos de cada empresa. Reconocemos la singularidad de cada organización en el mundo empresarial y trabajamos estrechamente con nuestros clientes para desarrollar estrategias de gestión de talento que no solo aborden problemas inmediatos, sino que también impulsen un crecimiento sostenible del negocio.
Lo que nos distingue
Cercanía
Somos aliados estratégicos comprometidos a trabajar de la mano contigo. Nuestra cercanía va más allá de lo convencional; nos sumergimos en tus desafíos y aspiraciones. Con servicios personalizados, nos alineamos con la cultura y estrategia de tú empresa, garantizando un apoyo efectivo para que las cosas sucedan de manera fluida y enfocada a tus necesidades.
Confianza
En cada interacción, priorizamos la escucha activa y nos comprometemos a comprender a fondo tus necesidades. Tu confianza es nuestro activo más valioso. Trabajamos incansablemente para traducir esa confianza en resultados tangibles en cada proyecto, salvaguardando la integridad de tu compañía con un compromiso inquebrantable.
Investigación e Innovación en Acción
Nos sumergimos en el mundo del aprendizaje continuo y la búsqueda incansable de nuevas ideas. Nos consideramos adictos y apasionados de la innovación. Transformamos tus ideas en realidades tangibles a través de la combinación de investigación y creatividad.
Mariana Velandia
Mariana Velandia, fundadora de Human Path, es una apasionada líder en la gestión del talento y el desarrollo organizacional. Con más de 10 años de experiencia en recursos humanos en empresas trasnacionales, Mariana ha reforzado su experiencia laboral a la par de su camino académico. Mariana cuenta con un MBA de Warwick Business School en Inglaterra, una maestría en Recursos Humanos de ESC Rennes Business School en Francia y una Licenciatura en Negocios Internacionales de la Universidad Iberoamericana en México.
A lo largo de su carrera he tenido la oportunidad de aprender, crecer y contribuir al desarrollo de equipos y organizaciones lo que ha fortalecido su compromiso con el talento humano. Su propósito al crear Human Path trasciende la gestión convencional de recursos humanos. Aspira a ser un socio estratégico de cambio, guiando a las empresas hacia su mejor versión en términos de cultura, gestión de talento, liderazgo y adaptación al cambio. Su enfoque radica en la creación de entornos de trabajo que inspiren y desarrollen a los individuos y que como consecuencia refuercen la estrategia, cultura y resultados de las organizaciones.
Redes Sociales
Descubre cómo potenciamos el capital humano y transformamos las prácticas de gestión de talento para apoyarte en tu búsqueda constante de la excelencia.